Опросный лист кандидата
 в муниципальный резерв управленческих кадров Убинского района

Ф.И.О. кандидата _______________________________________________________________

1. Почему Вы решили участвовать в конкурсном отборе в муниципальный резерв управленческих кадров (наименование муниципального образования)?																																															__________________________________________
_____________________________________________________________________________

2. Создавали ли Вы что-либо «с нуля» лично? Если да, то в какой отрасли. Назовите вид деятельности. 

3. В какой сфере деятельности Вы видите возможное развитие своей карьеры?
Управление в сфере:
•	Образования
•	Науки
•	Экономики
•	Финансов
•	Права
•	Культуры
•	Здравоохранения
•	Бизнеса
•	Государственное и муниципальное управление
•	Другое____________________________________

4. Готовы ли Вы сменить:
ДА                           НЕТ

•	Сферу деятельности   

5. Какие факторы для Вас наиболее важны при выборе работы. Расставьте Ваши приоритеты (на первом месте – 1, на втором месте – 2 и т.д.):

№	Мотивационные факторы	Рейтинг	
1.		Близость места работы к дому 	 	
2.		Статус и значимость организации	 	
3.		Продвижение по карьерной лестнице	 	
4.		Приобретение нового опыта и знаний	 	
5.		Возможность управлять 	 	
6.		Стабильность, надежность	 	
7.		Высокий социальный статус 	 	
8.		Гибкий график работы	 	
9.		Самореализация 	 	
10.		Сложность поставленных задач, нестандартные решения, творческий подход	 	
11.		Хороший коллектив		
12.		Финансовое благополучие 		
13.		Возможность проявлять инициативу 		
14.		Нормированный рабочий день 		
15.		Служение стране, служение делу 		

6. Укажите Ваши достижения в профессиональной сфере:

7. Какие качества способствовали этим достижениям:

8. Укажите цели, к которым Вы стремитесь в профессиональной деятельности: 

9. Почему Вы занимаетесь, либо хотите заниматься именно этим видом деятельности:

10. Какую информацию о себе Вы хотели бы добавить, которая характеризовала бы Вас как управленца:
																																							__________________________________	_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________